Положение о конфликте интересов педагогического работника МБДОУ Дрокинский детский сад «Олимпик»

Рассмотрено и принято

Педагогическим советом

ДОУ

Протокол № __________

«___»____________2017

Утверждаю

Заведующий МБДОУ

Дрокинский детский сад

«Олимпик»

__________Н.Н. Куваева

«___»____________2017

Положение
о конфликте интересов педагогического работника
МБДОУ Дрокинский детский сад «Олимпик»

1. Настоящее Положение о конфликте интересов педагогического работника МБДОУ Дрокинский детский сад «Олимпик» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (глава 1 статья 2 п.33, глава 5 статьи 47, 48).

2. Положение разработано с целью оптимизации взаимодействия педагогических работников с другими участниками образовательных отношений, профилактики конфликта интересов педагогического работника, при котором у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами воспитанника, родителей (законных представителей) несовершеннолетних.

3. Конкретными ситуациями конфликта интересов, в которых педагогический работник может оказаться в процессе выполнения своих должностных обязанностей, наиболее вероятными являются следующие:

– воспитатель получает подарки и услуги;

– воспитатель собирает деньги на нужды группы или ДОУ;

– воспитатель участвует в жюри конкурсных мероприятий с участием своих воспитанников;

– воспитатель получает небезвыгодные предложения от родителей (законных представителей) воспитанников, которых он обучает;

– воспитатель небескорыстно использует возможности родителей воспитанников;

– воспитатель нарушает установленные в ДОУ запреты и т.д.

4. Для предотвращения конфликта интересов педагогическим работникам ДОУ необходимо следовать «Кодексу деловой этики и служебного поведения сотрудников МБДОУ Дрокинский детский сад «Олимпик».

5. Педагогический работник ДОУ, в отношении которого возник спор о конфликте интересов, вправе обратиться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в функциональные обязанности которой входит прием вопросов сотрудников об определении наличия или отсутствия данного конфликта.

6. Обратиться в Комиссию можно только в письменной форме.